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리뉴피플 뉴스

 
작성일 : 19-09-26 09:36
[세미나] 직무가치중심의 인사(승진,개편,평가)세미나
 글쓴이 : 리뉴피플
조회 : 31  
   직무가치중심 급여설계 실무__2019.10.29.docx (70.3K) [1] DATE : 2019-09-26 09:36:13

리뉴피플 주식회사

" 직무가치중심의 평가 및 보상(직무성과급)제도 설계 세미나"

 

 

1. 목 적

  • 동일가치노동 동일임금 원칙을 적용한 인사제도 설계

  • 직무가치 중심의 인사관리제도의 구축 및 운영

  • 직무분석, 직무평가, 한국형 직무 급 설계 방안 제시

     

     

    2. 교육 주요내용

  • 직무중심의 인적자원관리의 필요성

  • 직무분석과 직무가치 평가를 통한 직무중심의 인사제도 설계방안

  • 승급, 평가와 보상제도의 연계방안

  • 직무가치중심의 보상제도 공정성과 경쟁력 확보방안

  • 한국형 직무 급 설계와 운영사례

     

    3. 개 요

  •   : 20191029() / 4시간 (13:30~17:30)

              : 인지어스커리어센터2층 강의실 (선릉 역 5번 출구 100m, 아남타워)

                  (서울시 강남구 테헤란로311 아남타워2)

  •   : 리뉴피플 주식회사 (www.renewpeople.co.kr)

  •   : 인크루트(취업포탈) / 예스폼(문서,서식) / 인지어스(전직지원)

  •   : 40

  • 참가비 : 88,000(부가세 포함 가)

(리뉴피플(서치펌)에 경력직 구인 신규 의뢰 시 참가비 50% DC)

 

4. 대상자

  • 기업체(국내, 외투) 인사담당자, 인사 책임자, 대표이사

  • HR관련 기업 종사자

  • 중소기업 인사, 노무 관련 담당자

     

     


 
 

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