리뉴피플 주식회사

“중소기업에 맞는 업적평가(업무성과)에 따른 연봉제 설계 및 적용사례 세미나"

 

1. 목 적
 연봉제의 성공 요인과 성공적인 연봉제 도입 사례를 소개
 중견기업 맞춤형 연봉제를 설계하고 적용하는 방법을 제시
 이를 통해 우수한 인재를 확보하고 임직원의 근무의욕을 자극
 나아가 건전한 노사관계를 유지함으로써 최종적으로는 회사의 생산성을 향상

2. 교육 주요내용
 연봉제의 성공 요인 (이론적 배경)
 성과주의 연봉제 사례 (문제점과 개선방안)
 S사 연봉제 설계 및 적용 사례
 중견기업 연봉제 설계 및 적용 사례 (A사, B사)

3. 개 요
 일  시 : 2014년 09월 17일(수) / 총 4시간 (13:30~17:30)
 장  소 : CNN THE BIZ 교육센터7층 강의실(2호선 선릉 역 10번 출구 도보 1분)
(하나은행을 지나 1층에 삼성 디지털 플라자 건물 7층)
 주  최 : 리뉴피플 주식회사 (www.renewpeople.co.kr)
 후  원 : 사람인(취업포탈) / 예스폼(문서,서식)
 인  원 : 40명
 참가비 : 143,000원(부가세 포함 가)
(리뉴피플(서치펌)에 경력직 구인 신규 의뢰 시 참가비 50% DC)

4. 대상자
 기업체(국내, 외투) 인사담당자, 인사 책임자, 대표이사
 HR관련 기업 종사자
 중소기업 인사, 노무 관련 담당자