리뉴피플 주식회사

1. 목 적
 기업의 임금제도의 설계 및 업그레이드 가이드라인 제공
 호봉 제, 직무급제, 직능급제, 성과연봉제 설계를 위한 핵심포인트
 실제 기업에서 활용할 수 있도록 사례중심의 설계 방안 및 핵심성공요인 도출

2. 교육 주요내용
 임금제도의 개요와 임금수준, 임금체계, 임금항목
 호봉제의 설계 및 적용
 역량평가와 업적평가를 연계한 성과연봉제의 설계
 직무평가에 기초한 직무성과급제의 설계 및 적용
 임금제도 변경에 따른 법률적 고려사항 검토

 

3. 개 요
 일  시 : 2015년 02월 13일(금) / 총 4시간 (13:30~17:30)
 장  소 : CNN THE BIZ 교육센터7층 강의실(2호선 선릉역 10번 출구 도보 1분)
(하나은행을 지나 1층에 삼성 디지털 플라자 건물 7층)
 주  최 : 리뉴피플 주식회사 (www.renewpeople.co.kr)
 후  원 : 사람인(취업포탈) / 예스폼(문서,서식) / 대명레저산업
 인  원 : 40명
 참가비 : 143,000원(부가세 포함 가)
(리뉴피플(서치펌)에 경력직 구인 신규 의뢰 시 참가비 50% DC)

4. 대상자
 기업체(국내, 외투) 인사담당자, 인사 책임자, 대표이사
 HR관련 기업 종사자
 중소기업 인사, 노무 관련 담당