기업의 인사(HR) 실무 담당자와 관리자를 위한 "직무분석을 통한 전략적 인적자원관리 구축" 세미나 입니다.

 

급변하는 경영환경에서 경쟁 우위를 위해 해당 기업의 현재 상황을 정확하게 알고 있는 것이 중요합니다. 직무분석은 조직내 인적자원과 직무간의 관계를 명확히 함으로써 단위부서의 체계적 관리와 채용, 평가, 훈련 등 인적자원관리를 구축함에 있어 활용도가 광범위합니다. 따라서 이번 세미나에서 직무분석을 통한 전략적 인적자원관리를 구축하는 방안에 대하여 살펴보고자 합니다.

 

1. 목 적
직무분석을 활용하여 전략적 인적자원관리 구축
실무 중심의 교육을 통한 기업 맞춤형 적용 가능
타 기업 사례를 이해하여 해당 기업 경쟁력 강화
직무분석의 전반적 이해를 통한 개인 역량 강화

2. 교육 주요내용
직무분석의 개요
직무분류 및 직무조사표 작성
직무평가
직무분석을 통한 전략적 인적자원관리 구축

3. 개 요
일  시 : 2013년 08월 30일(금) / 총 4시간 (13:30~17:30)
장  소 : 인지어스 7층 강의실 (선릉역 3번출구 20m앞, 세방빌딩)
주  최 : 리뉴피플 주식회사
후  원 : 사람인(취업포탈) / 예스폼(문서,서식) / 인지어스(전직지원) / C&P 컨설팅
인  원 : 40명
참가비 : 110,000원(부가세 포함가)
리뉴피플 헤드헌팅 채용 사전 의뢰 또는 기존 진행시에는 참가비 50% DC

- (리뉴피플(서치펌)에 구인 신규 의뢰 시 참가비 50% DC)

[[[[[ 자세한 내용은 첨부화일 확인 부탁드립니다. ]]]]]