전형절차 ㆍ서류전형 > 1차면접 > 임원면접 > 최종합격 ㆍ면접일정은 추후 통보됩니다. |
[담당업무]
- Payroll 운영전반 (인건비계획, 급여, 퇴직연금, 연말정산 등)
- 보상제도 기획 및 운영
- 원천세, 4대보험 신고 및 관리
- 기타 인력운영 제반 업무 (근태, 복리후생 등)
[자격요건]
-보상업무
-Payroll 관련 운영 경력
-300인 이상 제조업 보상제도 운영 경력
-학사 이상
-경력 2년이상~6년 이하
*서울 강남근무 출퇴근 가능자
*MS_ Word 파일 형식의 이력서 유첨요망
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유의사항 ㆍ허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다. james@renewpeople.co.kr |