채용공고Employment Announcement
[국내기업] 퇴직연금 제도설계 및 연금계리 업무24-11-12 09:17
[채용시까지]
- 회사명 : 설계사 조직 중심의 보험영업 구조로 인해 영업기반의 안정성이 우수함
- 직급 : 계리평가 보고서 작성 실무 경력 2년 이상(필수)
- 직종분류 : > 0
■ 직무 개요
- 퇴직연금 제도설계 및 연금계리 업무
- 연금계리 컨설팅 서비스 업무
■ 주요역할 및 수행업무
- 퇴직연금 제도설계 및 부담금 산출(수시)
- 재정건전성 검증 및 퇴직연금 재계산(연간, 수시)
- 제도설계 기초자료 및 결과보고서 보전 관리(연간)
- 퇴직급여 장기진단 컨설팅 서비스 제공(연간)
■ 필요역량 및 자격요건 - 학력 : 학사 이상 - 경력 : 2년 이상 · 퇴직연금계리 및 컨설팅 업무 경력자 2년 이상 (필수) · 퇴직연금사업자로등록한 회사보험/증권/은행)근무 경력 (필수) · 계리평가 보고서 작성 실무 경력 2년 이상(필수) · 퇴직연금 시스템 개발 또는 개정 실무 경험 보유(우대) - 자격증 : 보험계리사 자격증 (2차 필수) - 전문지식 · 제도설계/부담금산출/재정건전성 검증업무 수행 위한 연금수리학 지식 · 근로자퇴직급여보장법 및 관련 회계기준 지식 · 퇴직연금 사업구조 및 영업프로세스 이해 · 고객사 관리/커뮤니케이션 업무 수행을 위한 의사소통 능력 김태흥이사 010 4090 5403 dygks618@renewpeople.co.kr |
