리뉴피플 주식회사
                     성과결과(평가결과)에 따른 연봉제 설계/적용 세미나

1. 목 적
 기업의 평가제도에 설계 및 업그레이드 가이드라인 제공
 성과평가를 위한 MBO, BSC의 활용과 보상의 연계방안
 실제 기업에서 활용할 수 있는 성과연봉제의 설계 방안 및 핵심성공요인 분석

2. 교육 주요내용
 인사평가 제도의 의의와 인사평가 방법
 인사평가제도의 현황과 평가제도의 공정성 개선방안
 전사적 목표와 연계된 평가제도(MBO, BSC 등) 설계 및 적용
 역량평가, 팀 평가 제도의 구축과 평가등급의 결정 프로세스
 평가등급을 반영한 성과연봉의 설계 방법 및 사례

3. 개 요
 일  시 : 2016년 04월 29일(금) / 총 4시간 (13:30~17:30)
 인지어스 7층 강의실 (선릉 역 3번 출구 20m앞, 세방빌딩)
 (서울시 강남구 역삼2동 708-8)
 주  최 : 리뉴피플 주식회사 (www.renewpeople.co.kr)
 후  원 : 사람인(취업포탈) / 예스폼(문서,서식) / 인지어스
 인  원 : 40명
 참가비 : 143,000원(부가세 포함 가)
(리뉴피플(서치펌)에 경력직 구인 신규 의뢰 시 참가비 50% DC)

4. 대상자
 기업체(국내, 외투) 인사담당자, 인사 책임자, 대표이사
 HR관련 기업 종사자
 중소기업 인사, 노무 관련 담당