리뉴피플 주식회사

사례를 통한 임금 체계(호봉 제,성과급제,직능급제,직무급제)설계/적용 세미나

1. 목 적
 기업의 임금제도의 설계 및 업그레이드 가이드라인 제공
 호봉 제, 직무급제, 직능급제, 성과연봉제 설계를 위한 핵심포인트
 실제 기업에서 활용할 수 있도록 사례중심의 설계 방안 및 핵심성공요인 도출

2. 교육 주요내용
 임금제도의 개요와 임금수준, 임금체계, 임금항목
 호봉제의 설계 및 적용
 역량평가와 업적평가를 연계한 성과연봉제의 설계
 직무평가에 기초한 직무성과급제의 설계 및 적용
 임금제도 변경에 따른 법률적 고려사항 검토

3. 개 요
 일  시 : 2017년 04월 28일(금) / 총 4시간 (13:30~17:30)
 장  소 : 인지어스 7층 강의실 (선릉 역 3번 출구 20m앞, 세방빌딩)
       (서울시 강남구 역삼2동 708-8)
 주  최 : 리뉴피플 주식회사 (www.renewpeople.co.kr)
 후  원 : 사람인(취업포탈) / 예스폼(문서,서식) / 인지어스
 인  원 : 40명
 참가비 : 143,000원(부가세 포함 가)
(리뉴피플(서치펌)에 경력직 구인 신규 의뢰 시 참가비 50% DC)

4. 대상자
 기업체(국내, 외투) 인사담당자, 인사 책임자, 대표이사
 HR관련 기업 종사자
 중소기업 인사, 노무 관련 담당