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FAQ/Q&A

FAQ

고객사(인재 의뢰사) 관점에서

  • 1. 전체적인 업무 흐름에 대해서 궁금합니다.

    A: 의뢰사와 상담 -> 계약체결 후 인재 추천 -> 의뢰사와 면접 실시.
    기업에서 인원 채용을 위해 전문 인재 발굴을 의뢰하는 서비스가 서치펌의 중요 서비스입니다. 의뢰사와 서치펌간의 내부 계약서를 맺고, 조건 안에 필요한 인재를 면접 볼 수 있도록 진행합니다.

  • 2. 서비스 비용은 어떻게 처리 하는 것인가요?

    A: 서치펌이 추천한 인재에 대해 채용이 확정되기 전까지는 금전적 지불은 전혀 없습니다. 저희가 추천한 인재가 채용 확정이 되면 의뢰사와 서치펌간의 계약내의 금액을 지불하시면 됩니다.

  • 3. 인재 추천 기간은 어느 정도 소요됩니까?

    A: 상황에 따라 여러 변수가 있겠지만, 평균적으로 인재 검색을 시작하여 약 2주안에 면접 대상자를 추천해 드립니다.

  • 4. 비공개 진행이 가능합니까?

    A: 서치펌의 진행시 기본적으로 모든 고객사(의뢰사)의 정보는 비공개를 원칙으로 진행됩니다. 채용 회사, 인재 조건, 기타 조건사항에 대해 서치펌의 이름으로 진행을 하므로 외부 정보 유출은 절대 없습니다.

고객(이전, 전직 요청 개인) 관점에서

  • 1. 회사 이직을 생각하고 있습니다. 서치펌의 이용이 가능한가요?

    A: 회사를 이미 나오신 분과 이직을 생각하시며 아직 회사에 소속되어 있는 모든분들이 서치펌의 헤드헌팅 서비스 이용이 가능합니다. 특히 철저하게 비공개로 진행이 되므로 개인정보에 대한 외부 유출은 걱정 안하셔도 됩니다.

  • 2. 헤드헌팅 서비스 이용 시 비용이 드나요?

    A: 개인이 취업을 위한 진행시 비용이 전혀 들지 않습니다. 금전적 지불은 인재 구인을 요청한 고객사(의뢰사)와 서치펌간의 지불조건으로 진행이 되며, 취업을 하는 개인은 서치펌을 이용시 전혀 금전적 지불과는 상관이 없습니다.

  • 3. 회원 등록 또는 이직에 대한 의사 전달은 어떻게 진행하나요?

    A: 저희 홈페이지의 회원 이력서 등록을 하셔서 의사전달을 하시면 됩니다. 홈페이지상의 이력서 등록 또는 자신이 작성한 이력서를 첨부화일로 등록 처리하면 됩니다.

  • 4. 이력서 등록 후 어느 정도의 이직 기간이 걸립니까?

    A: 취업시장의 상황과 개인의 역량 차이로 인해 구체적인 이직 기간을 정하는 것에는 어려움이 있습니다. 올려 주신 이력서 정보에 대해서는 내부 DB화 하여 운영하고 있습니다.

  • 5. 외부사람이 모르게 진행했으면 좋겠습니다.

    A: 서치펌의 모든 개인 정보 및 취업 지원활동에 따른 정보는 비공개로 진행이 되며, 기밀 유지는 헤드헌팅의 제일 중요한 사항입니다. 자신의 의사나 이력에 대한 외부 유출은 걱정 안 하셔도 됩니다.

  • 6. 서치펌에서 1차 대면 면접을 한다는 의미는 무엇인가요?

    A: 헤드헌터들은 의뢰사에 추천하기 전에 1차적으로 추천하는 회사가 요구하는 항목에 적합한지 1차 대면을 먼저 하게 됩니다. 또는 추천회사가 아직 정해지지 않았지만, 미리 고객(지원자)의 업무스킬, 역량, 소양을 파악하기 위해 면담을 가집니다. 2가지 모두 면접관의 면접이 아닌, 컨설팅을 받는 다는 느낌으로 이직에 따른 상담을 하시면 됩니다.